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楼主: 沙子
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谷歌总部员工的“腐败”生活

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楼主
发表于 2008-6-28 11:37:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  美国《时代周刊》又发布了一组有关Google总部Googleplex的照片,看罢不禁感慨:人家怎么能把美容院、高尔夫球场、游乐园、游泳池……都搬到公司里?

    作为世界最著名的搜索引擎之一,Google公司的市值已飙升至500亿英镑。想象中在这种大公司工作必定会忙得呼喘气都得计算时间,事实上Google美国总部内部的工作环境却以不拘一格出名:员工没有专门制服,他们爱穿什么就穿什么。甚至连老板的办公桌上也乱糟糟地堆着一堆儿童拼装玩具!前去采访的美国记者都大跌眼镜。

    这不,不久前,美国《时代周刊》又发布了一组有关Google总部Googleplex的照片,看罢不禁感慨:人家怎么能把美容院、高尔夫球场、游乐园、游泳池……都搬到公司里?员工还能带着自己的狗狗来上班?唉,“腐败”呀!可是,这样的工作谁不爱?难怪李开复博士也被挖了过来……



        Google总部Googleplex位于美国加州山景城,图为Google员工使用滑板车往来于不同的工作场所。



        桌上的各类小玩意和熔岩灯向我们展示了Google宽松的工作环境。



       技术人员24小时待命,计算机或其他数码产品可以随时送修。



       Google员工在公司总部的迷你泳池内游泳(居然还配备了救生员!)。



        两名Google员工坐在灵感涂鸦板前享用工间咖啡。



        在员工休息室打桌球。



        Google与专业发型设计师签有合约,员工在这里美发可以打折。



        午休时间,Google员工在公司沙地球场打排球。



        Google每天三次向员工提供美味餐点,图为员工在自助餐厅就餐,墙上所挂绘画作品均为Google员工自己所作。



         公司内部员工子女托管中心,当然各类电动玩具必不可少。



         Google员工可到公司赞助的按摩休息室按摩,消除一日的工作疲劳。



         Google的员工甚至可以带上自己的宠物狗到公司上班!(但不可以带猫)。

     Google总部的工作环境轻松写意,摒弃了一般企业所具有的繁文缛节,处处体现以人为本的管理理念,正如一位公司代表所言,“我们没有正式的公司文化,因为这样比较容易激发创意和灵感。”
沙发
发表于 2008-6-28 12:13:30 | 只看该作者
[s:21]  [s:21]  [s:21]
板凳
发表于 2008-6-28 12:16:56 | 只看该作者
很早就知道GOOGLE的公司让人之羡慕,看了图果然名不虚传
灵感、创意这种东西不是在皮鞭下赶出来的,中国人怎么就死活学不会呢
地板
发表于 2008-6-28 12:19:08 | 只看该作者
我是多么向往这种生活啊 [s:22] 将宅和上班完美融合 [s:11]

可惜人家不要偶 [s:22]
5#
发表于 2008-6-28 12:19:30 | 只看该作者
这叫公司,这叫公司!这TMD才叫公司!!!!
6#
发表于 2008-6-28 12:21:51 | 只看该作者
好象PIXAR也是这种幸福的工作环境
7#
发表于 2008-6-28 12:27:08 | 只看该作者
无论如何都是“人性化”的管理,好的工作环境激发员工为公司呕心沥血,但始终逃脱不了被榨取最大价值。但还是比我们被明“抢”好!谷歌万岁!
8#
发表于 2008-6-28 12:37:05 | 只看该作者
那个游泳池真是太MINI了.
都是天才工作的地方.
太多规矩的话就会被其他公司挖走了.
9#
发表于 2008-6-28 13:17:41 | 只看该作者
娘的!
10#
发表于 2008-6-28 13:18:52 | 只看该作者
引用第6楼spree_hyy于2008-06-28 12:27发表的 :
无论如何都是“人性化”的管理,好的工作环境激发员工为公司呕心沥血,但始终逃脱不了被榨取最大价值。但还是比我们被明“抢”好!谷歌万岁!

被课本洗脑了吧?还什么榨取最大价值。。。人家不让你干这些那才叫榨取最大价值。

暴雪也一样,穿着旱冰鞋在工作室里乱窜,接生孩子的时候旁边还在测试星际。

这不是榨取不榨取的问题。是你因为这种公司而荣耀,你也愿意为这样的公司卖力。

如果这样的公司还不能让你好好工作,那我就说那人是个混蛋。
11#
发表于 2008-6-28 15:11:35 | 只看该作者
像个小乌托邦 背后没那么理想
12#
发表于 2008-6-28 16:54:46 | 只看该作者
引用第6楼spree_hyy于2008-06-28 12:27发表的  :
无论如何都是“人性化”的管理,好的工作环境激发员工为公司呕心沥血,但始终逃脱不了被榨取最大价值。但还是比我们被明“抢”好!谷歌万岁!
我想准确点说应该是等价交换吧
这样也算被压榨那可能只有福布斯榜上诸位才能为自己而活了
13#
发表于 2008-6-28 17:46:04 | 只看该作者
被压榨,嗯,肯定被压榨。我也想被谷歌压榨!
就像某人说的,美帝国主义的生活非常糜烂,而他也想过糜烂的生活。
14#
发表于 2008-6-28 17:55:42 | 只看该作者
引用第12楼venom2000于2008-06-28 17:46发表的  :
被压榨,嗯,肯定被压榨。我也想被谷歌压榨!
就像某人说的,美帝国主义的生活非常糜烂,而他也想过糜烂的生活。
这句话说得精辟,典型的吃不到葡萄说葡萄酸
15#
发表于 2008-6-28 18:52:00 | 只看该作者
员工福利的一部分,我觉得谷歌的公司性质决定了它可以这么做。还没见过哪家工厂或者是银行机构里的人能享有同样”待遇”,除非是搞设计的。
16#
发表于 2008-6-28 19:16:25 | 只看该作者
这就是人性化在中国和美国的差别···
17#
发表于 2008-6-28 19:35:30 | 只看该作者
羡慕啊~~~~    [s:17]  [s:17]
18#
发表于 2008-6-28 20:49:09 | 只看该作者
引用第15楼流れない水于2008-06-28 19:16发表的  :
这就是人性化在中国和美国的差别···
这要看你是否是白领还是蓝领,美国蓝领也有此待遇吗?
而且有些国企的白领们上班就基本不干正事,比美国的“优越多了”。
19#
发表于 2008-6-28 21:23:38 | 只看该作者
GOOGLE这样的在全世界都属于罕见的 没办法
20#
发表于 2008-6-29 00:19:42 | 只看该作者
最重要的原因高层人士明白这些所谓的宽松政策大大低于实际的产出
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